Atención a solicitudes de pago póstumo ordinario y/o extraordinario

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A un costado de la Plaza Alfonso Vidal.

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Notas La solicitud se proporciona en el Departamento de Prestaciones Económicas y Sociales.

Notas Proporcionar RFC con homoclave

Cita textual de la normatividad El Instituto se obliga a cubrir el pago póstumo, que podrá ser ordinario o extraordinario.
a).- Es pago póstumo ordinario el que se fija en favor de los beneficiarios de quien, conforme a
esta Ley, tiene la calidad el derecho-habiente. Consistirá en el pago de $100,000.00, que el Instituto
entregará, a la muerte de los trabajadores incorporados al propio Instituto, a los beneficiarios que éstos
designen y a falta de designación, a sus herederos legítimos. Para el cumplimiento de esta prestación el
Gobierno del Estado aportará una cuota mensual de $37.50 por cada trabajador, e igual cantidad
aportará cada uno de los trabajadores, sin que exista el derecho a la devolución de tales cuotas. En
iguales términos podrá proporcionarse el pago póstumo a los trabajadores de otras instituciones u
organizaciones que se incorporen al Instituto. Los trabajadores que se pensionen a partir de la fecha de
vigencia de esta reforma, podrán disfrutar del mismo derecho, mediante una cuota mensual de $75.00,
previa manifestación de su interés que hagan al Instituto, sin que en éste caso exista obligación de parte
del Gobierno del Estado de aportar alguna cuota adicional. El pago póstumo a que se refiere este
capítulo quedará sujeto a las siguientes bases:
PRIMERA: El Gobierno del Estado, por conducto de la tesorería general, hará los descuentos a
los trabajadores el día 1 de cada mes y entregará de inmediato al Instituto las cuotas correspondientes,
tanto del Gobierno como de cada trabajador. Los remanentes que arroje la operación, se incorporarán al
fondo de pensiones. Así como en caso de insuficiencia, el fondo de pensiones proporcionará el faltante
para el cumplimiento oportuno de los pagos póstumos.
SEGUNDA: El Instituto deberá expedir un certificado individual a cada uno de los trabajadores, por
lo que, previamente, cada trabajador firmará una solicitud, proporcionando los datos necesarios y
designará a sus beneficiarios.
TERCERA: El trabajador que tenga derecho al pago póstumo podrá en cualquier tiempo hacer una
nueva designación de beneficiario, notificándolo al Instituto.
CUARTA: Con el fin de que el beneficiario compruebe sus derechos, deberá identificarse a
satisfacción del Instituto y presentar el acta de defunción del trabajador fallecido.
QUINTA: Cuando el trabajador no haya designado beneficiario, el importe del pago póstumo se
pagará a los herederos de acuerdo con el orden que establece el Código Civil del Estado, en lo relativo a
la sucesión legítima.
SEXTA: Al fallecimiento del trabajador y cuando éste no haya designado beneficiario el Instituto al
enterarse del fallecimiento, convocará, por medio de uno de los periódicos de mayor circulación del lugar
en donde haya aquél tenido domicilio y en el Boletín Oficial del Estado, para que dentro de los 30 días
siguientes a la última publicación, comparezcan las personas que tengan derecho, de acuerdo con la Ley,
a reclamar el pago póstumo. Transcurrido el término anterior y una vez estudiadas las reclamaciones y
las pruebas presentadas, el Instituto resolverá dentro de los quince días a quien corresponde entregar el
beneficio. Para acreditar el derecho de percibir el pago póstumo y en todo lo relativo a la valorización de
las pruebas que se ofrezcan, se estará a lo dispuesto en la legislación civil.
b).- Es pago póstumo extraordinario el que se establece a favor de los beneficiarios del derecho-habiente, su pago quedará sujeto a las siguientes bases:

PRIMERA: En caso de fallecimiento de un trabajador al servicio del Gobierno del Estado, jubilado
o pensionado, tendrán derecho los beneficiarios a percibir como pago póstumo extraordinario la cantidad
de $10,000.00, que no estará sujeto a descuento alguno. Este pago se hará a la persona o personas que
el propio empleado en servicio o jubilado haya designado expresamente para tal fin; los interesados hará
la designación, llenando y autorizando con su firma y huella digital la forma correspondiente que les será
proporcionada, por duplicado, quedando uno de los ejemplares en poder el interesado y el otro
depositado en las oficinas del Instituto.
SEGUNDA: En defecto de la manifestación expresa a que se refiere el párrafo anterior, para
decidir que persona o personas tienen derecho a recibir el pago póstumo, se seguirá el siguiente orden:
I.- La esposa y los hijos legítimos o naturales que sean menores de dieciocho años y los
ascendientes, a menos que se compruebe que no dependían económicamente del empleado;
II.- A falta de esposa, hijos y ascendientes en los términos de la fracción anterior el pago póstumo
se entregará a las personas que, económicamente, dependían parcial o totalmente del empleado, según
lo decida el Instituto, en vista de las pruebas rendidas.