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Sub programa de movilidad laboral interna sector agrícola
Vincular a los jornaleros agrícolas buscadores de empleo, que en sus lugares de origen o residencia no tengan la oportunidad de trabajar en el sector agrícola, con los empleadores para cubrir vacantes disponibles.
Información General
Nombre Ciudadano Jornaleros agrícolas
Modalidades Presencial
Tiempo de Respuesta 5 Día(s)
Folio SON-ST-81-0494-A
Publicación 2023-03-06 09:51:54
Nivel Federal
Clasificación Trámite
Tipo Personal
Sector Agricultura
Dependencia / Entidad Secretaría del Trabajo
Unidad Administrativa Servicio Nacional de Empleo, Sonora.
Información de Contacto
Nombre Lic. Fernando Zayas Pacheco
Correo Electrónico ferzayas@hotmail.com
Más detalles Ir al sitio
Teléfono (1): 662-217-3185 Ext.
Observaciones
El programa de capacitación para la empleabilidad (modalidad empresa), por el momento se está atendiendo vía teléfono 66-22-13-45-58 así como al correo electrónico: ferzayas@hotmail.com, dando información sobre el programa así como requisitos. Para dar seguimiento a futuros candidatos a curso o empleadores se dará previa cita.
Los aspirantes deben de ser mexicanos, que el aspirante tenga conocimiento en el proceso del cultivo de la uva, hortaliza y espárrago, y que cumplan además con el perfil y requisitos que marca la empresa contratante.
Palabras clave
Domicilios
Centro de Gobierno
Domicilio
Calle Paseo Río Sonora
Colonia Proyecto Río Sonora
No. Int. S/n
No. Ext. S/n
Municipio Hermosillo
Localidad Hermosillo
C.P. 83270
Correo Electrónico ferzayas@hotmail.com
Teléfonos
Teléfono (1): 662-217-3185 Ext.
Referencias
Centro de Gobierno bajo el puente
Horarios
Instrucciones
Lunes | Martes | Miércoles | Jueves | Viernes | Sábado | Domingo |
---|---|---|---|---|---|---|
08:00 - 15:00 | 08:00 - 15:00 | 08:00 - 15:00 | 08:00 - 15:00 | 08:00 - 15:00 | - | - |
Costos
Gratuito
Descripción Gratuito
¿Tiene Vigencia? No
Tiempo de Respuesta
Tiempo de Respuesta 5 Día(s)
Afirmativa/Negativa Ficta
¿Aplica? No aplica
Requisitos
1.-Ser jornalero agrícola migrante, buscador de empleo.
2.- Tener 18 años de edad o más.
3.- Llenado del formato “registro del solicitante” (sne-01).
Documento No.1 1 Copia(s)
4.- Identificación oficial.
Documento No.1 1 Original(es)
5.- Curp.
Documento No.1 1 Copia(s)
Fundamentos Jurídicos
Reglas de Operación del Programa de Apoyo al Empleo
Capítulo
Artículo 3.9
Fracción
Párrafo
Numeral
Inciso
Cita textual de la normatividad
La población objetivo del programa de apoyo al empleo la constituyen personas que sean buscadores de empleo que cuenten con
16 años o más. Para el caso de jornaleros agrícolas, 18 años cumplidos o más.
Para su estimación se considera como población objetivo a sub grupos de la población potencial que responden a la definición de criterios de focalización para los sub programas del programa de apoyo al empleo: servicios de vinculación laboral, apoyos de capacitación para la empleabilidad, fomento al auto empleo y movilidad laboral interna.
Manual de Procedimientos del Sub programa de Jornaleros Agrícolas vigentes
Capítulo
Artículo 44
Fracción
Párrafo
Numeral
Inciso
Cita textual de la normatividad Vincular la oferta y demanda de mano de obra del sector agrícola, a través de acciones de información sobre las oportunidades de empleo, capacitación, en su caso, y apoyos económicos con el propósito de mejorar las condiciones en que se desarrolla la movilidad laboral de los jornaleros agrícolas de sus lugares de origen hacia las zonas receptoras y viceversa.
Reglamento Interior de la Secretaria del Trabajo
Capítulo IV
Artículo 8
Fracción I, II, IV, X y XI
Párrafo
Numeral
Inciso
Cita textual de la normatividad
A la Subsecretaria de Promoción del Empleo y Productividad le corresponden las siguientes atribuciones:
I.- Coordinar y vigilar el funcionamiento del servicio estatal del empleo, así como la debida ejecución de los programas y acciones del servicio nacional del empleo derivados de los convenios y acuerdos de coordinación que celebre el titular del ejecutivo del estado con las
autoridades competentes del Gobierno Federal;
II.- Proponer al secretario la celebración de convenios de coordinación con las dependencias y entidades competentes de la administración pública federal, estatal, y municipales, así como la celebración de convenios de concertación con el sector privado, para impulsar la participación y complementariedad de los actores que intervienen en el mercado de trabajo, con el fin de fomentar el empleo y la productividad;
IV.- Dar seguimiento a los convenios de coordinación y concertación que celebre el ejecutivo del estado en las materias competencia de la Subsecretaria;
X.- Diseñar, desarrollar y establecer mecanismos que permitan una vinculación directa entre oferentes y demandantes de mano de obra, promoviendo el desarrollo de la habilidades laborales y el nivel de vida; y
XI.- Las demás que le confieran las disposiciones legales y reglamentarias aplicables, y las que le encomiende el secretario;