Actualmente estamos en proceso de migración al nuevo Portal Sonora. Por el momento este sitio web esta en modo "Histórico" mientras terminamos el proceso. Para ir al nuevo sitio web, haz clic aquí
Realizan Secretaría del Trabajo y Stanley Black & Decker primera Jornada de Reclutamiento Laboral
- Asisten miles de aspirantes para una vacante en esta empresa que iniciará operaciones este 26 de marzo
Generar paz laboral para que sean más las empresas que se establezcan en la entidad, ofreciendo empleo bien remunerado para las y los sonorenses, es una de las prioridades del gobernador Alfonso Durazo Montaño y hoy, con la primera jornada de reclutamiento laboral de Stanley Black & Decker, se muestra que la suma de esfuerzos es indispensable para generar mayores oportunidades, aseguró Olga Armida Grijalva Otero.
La secretaria del Trabajo en la entidad, ante aspirantes a alguno de los mil puestos laborales que la empresa Stanley Black & Decker ofrece en esta primera etapa, destacó que luego de casi dos años de pandemia, donde hubo pérdidas de empleo, el que lleguen fuentes laborales, es un aliciente para lograr la recuperación económica para que Sonora siga adelante.
“Vi también que se cristalizaba una preocupación del gobernador y la conjunción de esfuerzos de los empresarios, del sindicato, para salir de este bache en el que estamos, porque definitivamente estamos pasando una etapa económica difícil, y es la preocupación del gobernador es dar respuesta a una de esas demandas; espero que este sea el inicio de muchas otras más, porque tenemos en pláticas cuatro mil empleos más”, expresó.
Jesús Luis Gámez García, gerente general de Stanley Black & Decker Hermosillo, destacó que será el próximo 26 de marzo cuando esta empresa inicie operaciones en la capital de Sonora, en su primera etapa, ofreciendo más de mil vacantes en diversas áreas, y en los próximos años la contratación se elevará hasta cinco mil empleos.
“Vamos a generar este año al menos mil empleos, el próximo año vamos a ir por otros mil a mil 500 empleos, nuestro plan es que en menos de tres años tengamos tres mil y en menos de cinco años queremos estar trabajando 24/7 con planta completa, podemos llegar hasta cinco mil empleos; es parte de un proyecto basado en la confianza con este gobierno que nos ha dado facilidades y nos está dando los espacios necesarios para que podamos nosotros desarrollar nuestras inversiones aquí”, comentó.
Presentes: América Murrieta Saldivar, subsecretaria de Promoción del Empleo; Óscar Ortiz Arvayo, secretario general de la CTM en Hermosillo y Víctor Cruz, gerente de Recursos Humanos de Stanley Black & Decker Hermosillo.